不要盲目的從業保安和宣傳

現在的廣州保安服務公司保安隊伍流失率越來越高，為什么？在我工作的保安隊常常會遇到這樣的保安員，這些人來當保安員，并不是其自身的真實意愿，周圍的朋友來他也跟著來，對于為什么要選擇保安自己也說不清楚。這樣的一些人，來，跟著別人來，走，跟著別人走。全然不顧班隊長的勸告和職業道德，離開后將去哪里？從事什么？將要做什么？全然不顧，盲目地離開保安隊伍。

同樣在保安隊伍中，也有的隊員在來之前，從其最初得到的保安信息中就己被誤導了去東莞當保安吧，在大學內，到那里當保安就如同警察一樣，_工資高、條件好，駐地和高級賓館差不多，管吃管住，工作每天最多八小時，其余時間部屬于你自己的，你愿意干什么 就干什么，還能經常見到國家領導、大明星……當時選擇能來當保安有的甚至把原來很好的工作都辭了。他們給介紹的單位或個人交了高額“介紹費”，結果這些保安員真正的和實際的工作接觸發現與他們當時了解的信息有出入，造成隊伍中剛補齊兵又缺員的“怪象”。

這些被誤導來從事保安工作人員，當他們離開保安隊伍回到當地，就會宣傳保安如何不好， 保安工作不光彩，工作帶有危險性??！這樣的信息讓想來從事保安工作的有志青年不敢來了，也給還在我們保安隊伍中隊員的家長造成了緊張感，有的家長開始要求自己的孩子回家。這樣的情況出現不僅造成隊伍的不穩定，也給保安聲譽造成了極壞的影響。

自身的盲目從業以及宣傳上的誤導，使得供需雙方部產生了落差。作為當代的青年人，要知道自己想做什么，什么才是自己真正想要的，這樣才能有的放矢，走好自己的人生道路。”一方面，廣州保安公司在宣傳上也要多少進行一些反省。

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